sábado, 4 de maio de 2019

Assédio

Todos acham que sabe o conceito, todos acham que entendem, a empresa tenta explicar aos funcinários como funciona o os estimulam a denunciar, mas será que você consegue ser capaz disso?

O que diz a empresa:
Cartilha de Assédio Moral, Sexual e Discriminação
"O tema, cada vez mais, vem sendo debatido nas instituições e sempre merece atenção por parte da Administração, de forma a não apenas coibir tais práticas, como também a prevenir e orientar quem se veja nessas situações.
Os casos de assédio e de discriminação são bastante delicados, uma vez que ocorrem de forma velada e sutil. Seus efeitos são maléficos tanto para a pessoa assediada quanto para a instituição, e a sua resolução demanda canais nos quais se possa denunciar com segurança.
Esta iniciativa objetiva promover,  um ambiente mais saudável e comprometido com a garantia dos direitos fundamentais de quem contribui diariamente com seu trabalho em prol da instituição.

Atentado contra a dignidade por exemplo: Não levar em conta seus problemas de saúde;
Todo trabalho apresenta certo grau de imposição e dependência. Assim, existem atividades inerentes ao contrato de trabalho que devem ser exigidas ao trabalhador. É normal haver cobranças, críticas construtivas e avaliações sobre o trabalho e/ou comportamento específico feitas de forma explícita e não vexatória. Porém, ocorre o assédio moral quando essas imposições são direcionadas para uma pessoa de modo repetitivo e utilizadas com um propósito de represália, comprometendo negativamente a integridade física, psicológica e até mesmo a identidade do indivíduo". http://intranet.mpf.mp.br/areas-tematicas/ouvidoria/publicacoes-1/cartilhas/documentos/002_15_Assedio_Moral_Sexual__ONLINE.pdf

Agora imagine você, que já não tem vontade de viver e que só está viva porque tem que criar uma filha sozinha e depende completamente do seu trabalho pra isso. Ainda tem todos os problemas do mundo na sua cabeça.

Acorda de manhã, deixa a criança na escola e vai trabalhar. No lugar que é para ser seguro, seu refúgio, onde todos os seus problemas são esquecidos, pois lá você está fazendo um bem para a sociedade em geral colocando os "bad guys behind bars" e você AMA fazer isso.

Fora o trabalho, sua vida se resume a toda atenção a sua filha, séries e videogames, evita ao máximo contatos sociais, tem isolamento social como meta de vida, pois está só "esperando a vida passar diante dos seus olhos".

E aquele trabalho que era para ser seu momento de paz de repente se transforma em pesadelo.

O tempo inteiro tudo o que você escuta é o que você faz está errado. Sim existem erros mas são erros de concentração, de tensão porque a minha tentativa é sempre fazer tudo certo e no prazo correto.

Você já teve momentos em que não conseguiu dar conta do trabalho e esse fantasma te assombra todos os dias, então você tenta sempre estar terminando tudo com medo de que chegue algo que ocupe todo o seu tempo e você não consiga dar conta.

Mesmo assim você finge que está tudo bem. Então seu superior te chama e diz que seus erros são inaceitáveis, que sua avaliação vai ser negativa.

Você não liga para avaliação, ou pelo menos finge que não liga, vai lá e tenta corrigir tudo exatamente do jeito que foi pedido, mesmo sabendo que você sempre vai ser a negligente da história.

Você tenta não acreditar nisso, que você não faz seu trabalho direito, que você é preguiçosa, que você é negligente. Mas, você escuta tantas vezes que por um momento aquilo acaba se tornando verdade na sua cabeça. Então você chega em casa se enche de comprimidos e dorme o final de semana inteiro para aguentar a semana seguinte.

Assim as coisas vão acontecendo e você continua fingindo que está tudo bem. Até que seu corpo não aguenta e você começa a ter doenças psicossomáticas: Dores no estômago, diarreias, enxaquecas frequentes.

Sabendo do que se trata, você as ignora até que um belo dia sua coluna trava de vez.
Ao ir no ortopedista, com 30 quilos acima do peso, você descobre que não tem apenas uma hernia de disco e sim duas e claro você sabe a causa: aumento de peso e excesso de sedentarismo.

Depois de muitas idas ao médico, seu superior te chama e acha que "você está indo ao médico demais".

Parece brincadeira isso né!

Quem vai gastar dinheiro com médicos e exames quando faltar ao trabalho é mais barato? Fora os remédios que custam um absurdo!

E a sorte não está do seu lado...

Você tem uma viagem marcada e na viagem descobre que a empresa aérea mudou a data do seu vôo para o dia posterior forçando você a faltar um dia de trabalho.

Tudo o que o seu chefe queria para provar o quão DESIDIOSA você é.
Ele quer abrir um PAD (processo administrativo disciplinar) contra você a qualquer custo.

O que você pode fazer?
Acredite em você!

Você não é o que ele diz.
DENUNCIE!